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9 juillet 2026

Le TUAC 501 est fier d’annoncer que les syndiqué(e)s du Petit Manoir du Casino et des Pavillons du Petit Manoir du Casino, à La Malbaie, ont ratifié à 100 % les termes de leur nouvelle convention collective lors de l’assemblée tenue le 2 juin 2026.

L’entente, signée le 12 juin 2026, est entrée en vigueur à cette date et demeurera en vigueur pour une durée de quatre ans, soit jusqu’en décembre 2029.

Menées dans un climat respectueux, les discussions ont permis d’en arriver à une entente globale avantageuse. Sur le plan salarial, les syndiqué(e)s obtiennent des augmentations de 2 % combinées à un montant forfaitaire de 2 % au 1er janvier 2026 et au 1er janvier 2027, suivies de hausses de 3 % au 1er janvier 2028 et au 1er janvier 2029.

Plusieurs primes ont également été augmentées. Celle de l’assistant-gouvernant passe de 0,75 $ à 1,00 $ l’heure travaillée, tandis que celle de superviseur augmente de 1,00 $ à 1,50 $ l’heure. La nouvelle convention instaure par ailleurs une prime de rétention applicable dès deux ans d’ancienneté, fixée à 0,50 $ l’heure, et rehausse les primes existantes selon l’ancienneté : celle des trois ans passe de 0,50 $ à 1,00 $, celle des cinq ans de 0,70 $ à 1,25 $, celle des sept ans de 0,80 $ à 1,75 $ et celle des dix ans et plus de 1,00 $ à 2,25 $ l’heure.

Les dispositions relatives aux vacances ont aussi été améliorées : la quatrième semaine, rémunérée à 8 %, est désormais accessible après sept ans d’ancienneté plutôt que huit, alors qu’une nouvelle cinquième semaine à 10 % est instaurée pour les syndiqué(e)s comptant dix ans de service et plus. Par ailleurs, plusieurs acquis ont été maintenus et améliorés, dont le régime de soins dentaires des TUAC Québec, ainsi que l’indemnité pour les bottes de sécurité, désormais fixée à 180 $ par année. La contribution de l’employeur au Fonds de solidarité FTQ double également, passant de 5 $ à 10 $.

« L’appui unanime des syndiqué(e)s pour cette nouvelle convention collective témoigne du climat de respect qui a prévalu tout au long de ces négociations, de même que de la confiance accordée à leur syndicat. Je félicite chaleureusement le comité de négociation pour son travail rigoureux », a déclaré Daniel Nadeau, directeur des TUAC 501 pour l’est du Québec.

Les membres de cette unité du secteur de l’hôtellerie, accrédités depuis le 14 février 2018, occupent les postes de préposé(e) aux chambres, préposé(e) à la buanderie, préposé(e) à l’entretien des lieux publics et préposé(e) à la sécurité et à la surveillance.

 Source : Le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 501 (TUAC 501).

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Daniel Nadeau, directeur des TUAC 501 pour l’est du Québec. Photo : courtoisie.

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